Положение об оплате труда работников

Раздел I. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников муниципального автономного учреждения дополнительного образования детей ДЮСШ «Рекорд» (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, постановлением администрации муниципального образования города Братска от 03.10.2011 № 2078 «Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений дополнительного образования детей детско-юношеских спортивных школ, специализированных детско-юношеских (спортивных) школ олимпийского резерва города Братска» и определяет порядок и условия оплаты труда работников муниципального автономного учреждения дополнительного образования детей детско-юношеская спортивная школа «Рекорд» (далее – работники спортивной школы), отличные от тарифной системы оплаты труда.
1.2. Оплата труда работников спортивной школы определяется в зависимости от квалификации, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и состоит из оклада (должностного оклада, ставки заработной платы) (далее – оклад), рассчитанного с учетом повышающих коэффициентов, а также компенсационных и стимулирующих выплат.
1.3. Характеристика условий труда, размер оклада, размеры повышающих коэффициентов к окладу, а также компенсационных и стимулирующих выплат являются обязательными для включения в трудовой договор (дополнение к трудовому договору), заключаемый (заключаемое) с работником спортивной школы.
1.4. Заработная плата работников спортивной школы (без учета стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с локальными нормативными актами спортивной школы, разрабатываемых с учетом настоящего Положения, не может быть меньше заработной платы (без учета стимулирующих выплат), выплачиваемой с применением тарифной системы оплаты труда, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников спортивной школы и выполнения ими работы той же квалификации.
1.5. Штатное расписание спортивной школы утверждается руководителем спортивной школы и согласовывается начальником департамента физической культуры, спорта и молодежной политики администрации города Братска (далее – департамент).

ПОЛНОСТЬЮ ДОКУМЕНТ МОЖНО СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ (файл в формате PDF).

Примерные требования к программам дополнительного образования детей

ПИСЬМО
от 11 декабря 2006 г. N 06-1844

О ПРИМЕРНЫХ ТРЕБОВАНИЯХ
К ПРОГРАММАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

В соответствии с Комплексным планом мероприятий Минобрнауки России, подведомственных ему федеральных служб и федеральных агентств по выполнению Программы социально-экономического развития Российской Федерации на среднесрочную перспективу (2006 - 2008 годы) и Плана действий Правительства Российской Федерации по ее реализации в 2006 году направляем Примерные требования к программам дополнительного образования детей для использования их в практической работе.

Директор Департамента
А.А.ЛЕВИТСКАЯ

Приложение

ПРИМЕРНЫЕ ТРЕБОВАНИЯ К ПРОГРАММАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ

Нормативно-правовой аспект
В соответствии со статьей 9 Закона Российской Федерации "Об образовании" (далее - Закон) образовательная программа определяет содержание образования определенного уровня и направленности. В системе общего образования реализуются основные и дополнительные общеобразовательные программы, направленные на решение задач формирования общей культуры личности, адаптации личности к жизни в обществе, на создание основы для осознанного выбора и освоения профессиональных образовательных программ.
К дополнительным образовательным программам относятся образовательные программы различной направленности, реализуемые:
в общеобразовательных учреждениях и образовательных учреждениях профессионального образования за пределами определяющих их статус основных образовательных программ;
в образовательных учреждениях дополнительного образования детей, где они являются основными (Типовое положение об образовательном учреждении дополнительного образования детей утверждено Постановлением Правительства Российской Федерации от 7 марта 1995 г. N 233), и в иных учреждениях, имеющих соответствующие лицензии (ст. 26, п. 2).

ПОЛНОСТЬЮ СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТ МОЖНО СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ (файл в формате PDF)